人財育成部会について
人財育成の取り組み
当法人では、人財育成として『階層別研修』 『ブラザーシスター制度』を実施しております。
『階層別研修』
当法人では「1級職員」「2級職員」「副主任」「主任」「管理者」5つの階級にわかれていますが、
経験年数に応じた職員の階層別研修を実施しております。
階級ごとに講義やグループワークをとおして、スキルアップやモチベーションの向上を図っています。
『ＢＳ（ブラザーシスター）制度』
先輩職員が新人職員へ仕事の進め方や相談・悩みのアドバイスをしたり、
社会人としてのマナー等を伝えていくことで、先輩職員自身の行動を振り返り、
お互いに成長をしていく制度です。
※平成29年より導入しました。